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《爽净简报》2013年第11期 总第76期
发布日期:2013-12-12 信息来源:信息中心 访问次数:682

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加强员工素质培训提高员工综合能力

——仁怀市2013年企业职工素质提升培训班开班仪式在我公司举行

根据贵州省总工会《关于进一步加强职工素质提升集中培训工作的实施意见》和仁怀市《职工素质建设工程五年(2010-2014)规划》的文件精神,1125日,仁怀市职工素质教育培训开班仪式在我公司举行。原市总工会副主席赵温林,省讲师团讲师王江山出席,公司领导王昭勇、闵金通、张占中、孙富维及办公区管理人员、保洁部部分员工参加开班仪式,仪式由党总支书记、工会主席闵金通主持。

仪式上,赵主席就本次培训工作作重要讲话,他强调:一是要充分认识开展职工培训工作的重要意义,二是要坚持学以致用,注重把学习成果转化应用到具体工作实践中,三是珍惜机会,切实取得培训实效。他要求,要集中精力,刻苦学习,理论联系实际,加深理解,增强执岗能力,自己自觉遵守纪律。最后,他预祝参加培训的员工在培训期间学有所获并祝培训圆满成功。

公司常务副总经理王昭勇作总结讲话,他表示:省总工会组织讲师团走进企业开展职工素质提升培训,促进企业发展,我们很感谢也很感动。公司将利用晚上时间组织培训,确保培训、工作两不误。希望参训员工认真学习,努力打造个人核心竞争力,推动我们的服务工作再上台阶。

据王江山讲师介绍:本次培训计划40个学时,其内容涉及到:党的十八届三中全会精神、思想道德、科学技术、与人沟通、法律法规等方面。

(通讯员 温昌伍)

精管理细引导  重操作强技能

——公司举办保洁部第五届劳动技能大赛总决赛

118-9日,公司在茅台酒厂制酒十三车间体育场举行2013年度保洁部员工第五届劳动技能大赛总决赛。茅台集团环境保护处党支部书记汪爱华,茅台集团公司工会艺术团团长李小春,茅台酒股份有限公司制酒十三车间代表罗应兵等出席开幕式。

118下午1430分,技能大赛开幕式在雄壮的国歌声中拉开序幕,公司保洁部全体员工以组为单位,高喊“爱我爽净、服务茅台”的口号,高举“我爱爽净我自豪、服务茅台我荣光”的横幅,迈着整齐的步伐进入会场。公司总经理张占俊致欢迎词,并在赛前动员讲话中指出:开展劳动技能大赛就是为了进一步贯彻落实公司现场管理“保安全、保质量、保团结”的工作方针,全面提升保洁部员工的服务意识、竞争意识、质量意识,规范保洁流程,提高劳动技能技巧,确保为国酒茅台提供优质服务,也通过技能大赛的比拼形成员工“比、学、赶、帮、超的工作氛围,在服务质量上再创新高。随后,环保处党支部书记汪爱华在讲话中高度评价和肯定了公司的保洁工作,并在讲话中勉励全体保洁员工通过此次技能大赛争先创优,争当行业标兵、能手,比出水平赛出优异的成绩。艺术团团长李小春代表集团公司工会对大赛的开办表示祝贺并预祝大赛取得圆满成功,参赛员工代表古鹏发言。保洁部经理张春秀宣读“第五届劳动技能大赛”评分细则,最后,公司常务副总经理王昭勇宣布开赛。

本次比赛的项目为拔河、杈扫、玻璃清洗、微尘扫、尘推和拖帕竞赛。一是比质量和速度,二是比操作流程是否规范,由评判组现场严查打分,比赛过程中,参赛员工们争分夺秒,各显身手,无论是面对满地树叶的杈扫比拼,还是玻璃清洗要保持的平稳技巧技能,都充分展示了保洁员工们良好的业务技能和职业风采。开幕式结束,为增加友谊和营造气氛,茅台集团环境保护处党支部与公司党总支分别组队表演了一场精彩的篮球友谊赛。

9日下午,竞赛圆满结束,公司在制酒十三车间体育场举行了隆重的颁奖仪式,经过紧张激励的角逐和评委评分,母应春(玻璃组)、徐启乾(玻璃组)、陈艺(玻璃组)、韩梅(杈扫组)、邹良会(杈扫组)、余腾芬(杈扫组)、孔令碧(拖把组)、肖世春(拖把组)、王青霞(拖把组)、张绍容(尘推组)10名参赛选手荣获公司级技术标兵,每人奖金500元,此外获得公司级技术标兵的参赛选手将在2014年享受每人每月100的奖励津贴。

通过举办此次劳动技能大赛,激发了员工的积极性,引导了员工们学习技术的热情,争一流、创效益、作贡献、立足岗位比学赶超,更好的凝聚和提升了员工们的能量和技能,为努力的打造一个清清爽爽、干干净净的国酒厂区,发挥着爽净保洁团队的力量。  

(通讯员 刘佳佳)

共青团贵州省委副巡视员胡川渝一行莅临公司调研指导工作

1127上午,共青团贵州省委副巡视员胡川渝、共青团省委青工部长聂蔚琳在共青团仁怀市委办公室负责人杨文娟的陪同下莅临公司调研指导。

公司常务副总经理王昭勇陪同胡主任一行参观了办公区并系统介绍了公司从创业到发展的总体情况,随后在团建交流座谈会上公司团委书记李绪梅详细汇报了公司共青团从成立到共青团工作建设及发展的具体情况,就如何抓好共青团及团委工作的具体做法向胡主任一行领导作了汇报。胡主任充分肯定了公司开展的共青团工作,就公司为引导青年、凝聚青年、维护青年开展的一系列教育活动及做法作出了高度的评价。

(通讯员 刘佳佳)

公司正式启动为2240名“推优进厂”派遣员工办理劳动合同解除工作

经过茅台酒股份有限公司对符合择优录用条件的派遣员工进行政审、体检等相关程序,及茅台酒股份有限公司择优录用派遣工的相关文件精神,1119日,公司启动对符合条件的2240名派遣员工进行劳动合同的解除,合同解除时间为20131130日,同时符合择优录用条件的派遣员工与贵州茅台酒股份有限公司签订了为期三年的劳动合同,自2013121日生效,除此之外,每人还填写了个人基本情况表。

在签订仪式上,为了表达爽净人“常怀感恩之心,常行报德之举”以及对茅台的热爱,对社会的回馈,公司组织派遣员工为每年开展的“金秋助学”活动捐款,大家都积极主动地签字承诺,为贫困学子送上一份真情,送上一份暖意,其中制曲四车间派遣员工陈佳荔承诺捐款1000元。大家纷纷表示,感谢爽净的培养,在成为国酒人之后还将继续努力学习茅台酒的生产知识,为国酒茅台的发展注入新的活力。

据悉,该项工作已于126日全部结束。

 (通讯员  温昌伍)

公司组织各部门对ISO9001-2008国际质量管理体系运行情况进行内审

通过公司各部门近一年对ISO9001-2008国际质量管理体系运行,提高了服务标准和质量,取得了阶段性的成果。公司于1120日前已组织各部门对ISO9001-2008国际质量管理体系运行情况进行了内审。

在公司管理者代表王昭勇的带领下,组织质量控制部及各部门内审员先后对党群办、安全保卫部、公司办、人力资源社保部、质量控制部、财务部、派遣部、搬运部、保洁部进行审核,并对各部门在体系运行中合格与不合格的项目进行记录。之前,管理者代表王昭勇组织各部门内审员召开了首次会议,对此次内审工作作了安排部署。

公司质量控制部将对各部门存在的不合格项进行梳理、汇总,并在内审员末次会议后,组织对ISO9001-2008国际质量管理体系在各部门的运行情况进行评审。据悉,中国质量协会专家将于12月莅临公司ISO9001-2008国际质量管理体系运行情况进行评审。

(通讯员  雷贵静)

公司安全保卫部组织召开保洁部安全管理工作会

1122,公司安全保卫部组织保洁部召开安全管理工作会。公司总经理助理张占中出席,保洁部组长及以上管理人员参加会议。

会上,安全保卫部副主任周国勇组织学习了《公司保洁部安全职责》,通报了保洁部今年的安全情况,并就近期保洁部的安全形势作了总结和分析。他说,尤其是入冬以来,安全工作要放在首位,要求保洁部现场管理人员要对路段等区域进行防范,加强员工的安全知识学习和教育,确保现场工作区域安全。

最后,张占中总助从“管理、责任”方面作了总结和强调。他强调,现场管理人员要“一手抓安全、一手抓质量”,在确保员工安全工作的同时,按照ISO9001-2008国际质量体系标准,完成好各项工作任务,确保质量达标。

(通讯员  周国勇)

公司保洁部召开部门工作会

114下午,公司保洁部在保洁五组办公室召开工作会。总经理助理张占中出席,保洁部全体基层管理人员参加会议,会议由保洁部经理张春秀主持。

会上,张经理通报了第三季度的考核结果,并对本周要举行的保洁部第五届劳动技能大赛总决赛的相关事宜作了安排。她要求,全体基层管理人员在现场服务要做到考核与不考核都一样,要参照保洁流程和标准来进行作业,指导员工,加强制度化管理和执行力;统一思想,把本次劳动技能大赛当作自己的事来抓,各司其职,全力以赴办好本次大赛。

最后,张总助为获得本次考核第一名的一片区颁发流动红旗并作作总结讲话。他强调,考核工作重在查找问题,分析原因,最后想办法解决问题。大家要不断提升管理力度,追求细节管理,提整精气神,努力打造爽净品牌,为国酒茅台的靓丽服务好。

(通讯员  温昌伍)

公司办到保洁部检查基层班组建设

为进一步加强基层班组建设,服务好现场工作,111日,公司办负责人赵利到保洁部各组办公室进行专项检查。

一是检查各班组的办公用品是否需要配备或更换,二是检查各班组在现场办公室张贴和摆设的物品是否规范。在检查的同时,各组组长就本组的建设情况也作了沟通、交流。公司办负责人赵利表示,将尽快把检查的情况汇总并向公司领导汇报,对所需要的办公用品进行购买或更换。

通过此次检查,进一步规范了保洁现场办公室的打造。据悉,各班组的建设情况将纳入公司9S考核,也将作为年终评优评先的条件之一。

(通讯员  温昌伍)

一技在手  服务茅台

我是公司保洁部技术组员工陈艺,于201372日进入公司从事保洁工作,主要负责玻璃清洗。当我离开学校来到公司时是一筹莫展,不知道从何说起,也不知道从何做起,但是,经过组长、主管及部门领导的培训指导后,我慢慢的摸索到一些工作流程和要领,可谓“柳暗花明又一村”啊!

今天,我能获得技能标兵的称号,感到很荣幸,同时身上也肩负着责任和重担,想到以后要作表率、当榜样,觉得又是一份沉甸甸的责任。说实话,在技能大赛决赛之前的上午,秦书芳组长还对我们组的技术员做了岗前练兵,严格训练,严格要求,特别是在工作流程和工作质量方面都要严格按照ISO9001-2008国际质量管理体系标准进行,仪容仪表也是如此。说内心话,技术组的工作外人可能不是很了解,只有在技术组亲身体验过的人才能深深的感受和体会。特别是搞家居,中午饭吃了就上班,有时下午下班之后还要加班才能完成任务,不管客户在没在家,我们每次搞家居工作都是一样的认真,对客户负责、对公司负责、对自己负责,严格要求自己。秦组长对我们大家也管教得很严格,不管是安全方面还是保洁质量方面都是一样的,奖惩分明,在工作上公平、公正、公开,上班时她是我们的组长,下班时她是我们的“父母”。

最后,我很想说的是,很感谢公司对我们员工的关心和重视,参加这种活动,不仅使我们掌握了更多的技能技巧,还对我们自身的能力得到了提升。我作为一名爽净的保洁员工,今天能有机会服务国酒茅台,我感到很光荣和自豪。在今后的工作中,我将会以此荣誉为起点,再接再厉,努力把工作做好,多掌握技能、技巧,为公司的发展努力工作,为国酒茅台的靓丽多做贡献。”

(保洁部技术组员工  陈艺)

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