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《爽净简报》2011年第9期 总第50期
发布日期:2011-10-10 信息来源:信息中心 访问次数:652

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全省党工共建推进“两个普遍”现场经验交流(观摩)会议召开

姚亚非一行莅临公司实地观摩并指导工作

92425日,贵州省党工共建、推进“两个普遍”现场经验交流(观摩)会议在仁怀市召开。其间,省总工会党组书记、副主席姚亚非率与会代表莅临公司实地观摩并指导工作。

贵州省总工会党组书记、副主席姚亚非(左三),在仁怀市总工会党组书记、副主席张艺(右一)的陪同下莅临公司指导工作

925上午,公司副总经理王昭勇,副总经理、工会主席闵金通陪同姚亚非一行参观了公司办公区,并向姚亚非一行介绍了公司概况、劳务派遣和党工共建、推进“两个普遍”等情况。随后,与会代表认真参观、详细了解了公司工会工作和劳务派遣管理工作等情况。

在听取汇报后,姚亚非说,今年以来,全省党建带动工建、工建服务党建和依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商工作取得明显成效。“广普查、深组建、全覆盖”集中行动全面推进,工会系统创先争优活动深入开展,“双措并举和二次覆盖”工作迈上新台阶,工作组织覆盖面逐步扩大以及工资集体协商工作稳步推进。

姚亚非指出,爽净公司的工会工作卓有成效。特别是“人气工程”和“职工书屋”的建设,以职工利益和需求为重心,履行了工会职责,维护了职工权益。

姚亚非强调,爽净公司的劳务派遣模式在贵州具有典型性,且十分规范,可以继续探索和稳步推广。并要求,爽净公司工会工作要抓好抓实,在今后的工作中,要切实维护好职工的利益,积极协助公司搞好生产经营,推动公司发展,为构建和谐劳动关系做出积极贡献。

省总工会党组成员、副主席杨清源,遵义市总工会党组成员、副主席赵文艳,仁怀市总工会党组书记、副主席张艺等领导陪同参观指导。

(通讯员  董白雪)

红粮搬运“三大措施”保生产

913,茅台酒股份公司2012年基酒生产拉开序幕。爽净公司红粮搬运采取“三大措施”,有力地保障了茅台基酒的正常生产。

茅台酒股份公司今年下造沙投产439个班,共需搬运红粮近6万吨到车间、班组,需投入壮劳力600多人。在物价上涨和壮劳力紧缺的情况下,公司搬运部积极筹备,打好红粮搬运攻坚战。

一是未雨绸缪,提前储备人力资源。公司领导高度重视红粮搬运突击队的组建工作,早在今年6月就召开了搬运班长会,并组织工作人员深入仁怀市边远贫困乡镇和毗邻县市,对农村剩余劳动力进行调查摸底,提前储备充足的人力资源,确保下造沙期间红粮搬运忙而不乱。

二是积极向茅台酒股份公司供应部反映,粮装规格由75公斤改为62.5公斤。每袋重量减少12.5公斤,降低了对搬运工体力的要求,减轻了搬运工的劳动强度。

三是送粮到车间一律使用新粮袋。新粮袋袋口采用新锁扣方法,避免了粮食撒落现象,真正做到了颗粒归班。

(通讯员  董白雪)

茅台再创质量奖,爽净服务紧跟上”

保洁部工作总结暨表彰大会召开

910,“茅台再创质量奖,爽净服务紧跟上”保洁部工作总结暨表彰大会在茅台酒厂体育馆隆重召开。茅台集团环保处处长刘强、队长方宗文应邀莅会指导。公司总经理张占俊、副总经理王昭勇、安保部主任张占中出席会议。

会上,保洁部副经理李伟总结回顾了保洁部上半年工作开展情况。他说,今年3月茅台集团“创奖”启动以来,保洁部抢时间,抓质量,组织人手完成了办公大楼、车间办公楼、制曲、制酒生产房外墙约20万平方米,低度酒库、酒体中心151个酒罐外观的清洗。高效率高标准开展动力车间生产房内高空突击保洁,31间成品酒库房卫生保洁,办公大楼、新包装及各车间办公室装修突击保洁,制曲生产房内部卫生保洁突击。对厂区高空灯饰、设施进行清洗,对办公大楼内各单位办公室卫生进行保洁突击,对新增保洁区域的组织开荒突击。对各保洁区域内本不属于保洁范围的区域进行精查检查,要求就近区域责任人加班进行改进完善。

刘强在会上对保洁部“创奖”期间各项工作给予充分肯定,并对全体保洁员工的辛勤劳动表示感谢。他希望,保洁员工立足本职工作,继续提升个人核心竞争力,努力实现人生价值。

方宗文在发言中强调,“创奖”工作结束后,保洁工作的思想不能松懈、效果不能退步,要继续发扬爽净的“三特”精神,切实巩固“创奖”成果。

张占俊对茅台集团环保处领导的关心和支持表示感谢,对保洁员工的工作给予高度评价。他要求,全体保洁员工要继续发扬“三特”精神,在茅台集团领导的关怀下,为服务国酒茅台做出新的贡献。

会上,公司对在配合“创奖”工作中表现突出的先进集体和个人进行了表彰。授予“保洁二组”等6个组“突击工作优秀集体”荣誉称号,授予“保洁一组”等10个组“突击工作先进集体”荣誉称号,授予胡学琴等8名同志“突击工作特别贡献奖”。授予王朝英等10名同志“突击工作优秀奖”,授予丁来等50名同志“突击工作先进奖”。

公司行政部副主任张剑红主持会议。保洁部400多名员工参加了大会。

(通讯员  张剑红)

公司组队参加第八个茅台酒节

930,是茅台集团第八个茅台酒节,国酒文化研究会在茅台集团办公大楼广场隆重举行了盛大的祭祀活动。茅台集团袁仁国、刘和鸣、刘自力、谭绍利、丁德杭、吕云怀、戴传典、谭定华、杨建军等领导出席祭祀活动。刘和鸣主持祭祀仪式。我公司由行政领导、办公区全体管理人员及制酒、制曲、包装工岗优秀派遣员工共200人组成的方队参加了此次祭祀活动。

上午9时,随着祭祀大鼓敲响,祭祀大典正式开始。长鼓声中,主祭人、国酒文化研究会副会长、集团公司党委书记、总经理、股份公司董事长袁仁国,国酒文化研究会会员、集团公司党委委员、股份公司总经理刘自力代表全体国酒人向国酒之父——周恩来总理铜像敬献花篮,并带领全体参祭人员向周恩来总理铜像三鞠躬,表达国酒人对国酒之父的深切敬意与无限怀念。敬献花篮仪式结束后,袁仁国、刘自力代表全体国酒人点燃心香,祭拜国酒英灵。向茅台酒历代祖师、宗师敬献净水、小麦、高粱、花篮和陈年茅台酒。在一片庄严肃穆的气氛中,袁仁国恭读祭文,馨香袅袅,颂歌声声,雄壮激昂,歌颂着茅台酒历代祖师宗师的丰功伟绩,倾述着国酒人对历代祖师宗师的无限景仰,表达着国酒人自强不息,奋发向上,振兴茅台的宏伟愿望。

敬献花篮、焚香敬酒、恭读祭文、行鞠躬礼、宣誓……每年重阳的祭祀活动表现了茅台的国酒气势,也预示着茅台集团更加美好的未来。爽净人有幸与国酒人一道,共同见证这一庄严而肃穆的时刻,以这样的方式表达对国酒先辈的深切缅怀,也感受到国酒文化的巨大魅力。

(通讯员   董白雪)

公司党支部召开支部(扩大)会议

928,公司党支部召开支部(扩大)会议,支部委员、各党小组长参会,会议由公司党支部书记、副总经理闵金通主持。

会上,闵金通传达了全省“党工共建、推进‘两个普遍’”相关精神,传达了仁怀市直属机关工委关于“城乡手挽手”活动相关文件。随后,闵金通对公司党支部下步工作进行了安排。

闵金通在讲话中要求,在今后的工作中,党支部要经常开展组织活动,支部委员、党小组长要充分发挥共产党员的先锋模范作用。会议还强调,在创建服务型党组织的工作中,要着力抓好党员思想教育、落实上级党组织精神、加强支部凝聚力和战斗力建设。

(通讯员  胡小莉)

派遣部开展新员工岗前培训及军训

9月上旬,公司派遣部新招用了1000余名员工。截止到9月上旬,新员工已全部到车间报到上岗。

根据茅台酒股份公司的安排,公司在招工工作中提前准备、主动对接,严把初审关、验证关、体检关,确保了招工工作顺利进行。

934日,公司请驻厂武警官兵到体检现场维持秩序,由贵医附院资深医生对新员工逐一体检。9711日,公司组织新员工进行军训及岗前培训。公司总经理张占俊、副总经理王昭勇、闵金通分别为新员工授课。

910上午举行了新员工军训汇操。茅台集团人力资源社保部党支部书记谭绍禄来到制酒十一车间篮球场,检阅了爽净公司新员工军训队伍。谭绍禄地讲话中肯定了新员工7天军训取得的成果。他希望,新员工在接下来的生产和工作中发扬军队优良作风,立足岗位建功立业,为国酒茅台的辉煌作贡献。

(通讯员    源)

安全保卫部举行全员安全知识培训

为提高全员安全意识,搞好安全教育活动,926日,公司安全保卫部组织搬运部全体班长,开展了安全生产知识培训。

培训中,公司安全保卫部主任张占中通过对现实案例的生动讲述,对参训员工详细讲解了安全生产规章制度、各工岗《标准安全措施》等内容。

根据公司安排,安全保卫部将用40天左右的时间,将以交通安全、消防安全及相关生产生活的安全常识为主要内容对公司全体员工进行安全知识培训。

(通讯员    )

※爽净人※

张华容的下沙“搬运日志”

913,茅台酒股份公司2012生产年度下造沙红粮搬运工作开始了。在下沙的16天里,搬运部主任张华容负责全厂运粮点协调工作和后勤服务,她主动服务、关心员工,受到大家好评。

本次下沙任务重、时间紧,各送粮点布局分散,生产房多,路线复杂。半个多月来,张华容马不停蹄地奔波在一个个送粮点之间:为员工发放防中暑药、围腰、帽子、鞋子;每天到各个发粮点,给搬运工送上饮用水;积极协调员工就餐问题……

在平凡的岗位上,张华容总是这样,默默工作,任劳任怨。她常说,“我们的工作就是要把红粮及时送到各车间班组,以保证茅台酒的正常生产,所以再忙、再累也值得”。

(通讯员    源)

这也是一种成功

917,这已是红粮搬运工作开展的第5天。现在虽已进秋日,茅台却依旧是烈日当空,热浪逼人。经过几天的考验,有些红粮搬运员工受不了这份苦累选择“退却”;但还有更多的“可爱的人”,笑到了最后,用行动诠释着什么才叫成功。

我们先是来到了十二车间,到每个生产房都仔细的检查了粮包堆放的情况,刚刚转了几间,就看见前方我们的员工正在搬运,走近了一看,十分诧异,在搬运的队伍里居然有4位“巾帼”身影,她们敏捷的身手,连贯的动作,一点也不逊色于几位在场的男士。一车红粮,很快就搬完了,她们也许已经疲倦了,可她们没有抱怨,又迈着坚定的步子,走向下一个下粮点,没有豪言壮语,只有实实在在的工作,别人能做的我也能做,这也许就是她们的成功。

随后来到十六车间,我们遇到了这么一组始终坚持战斗的搬运员工。据搬运班班长介绍,这一组从原来8人的配置量做到仅剩5人,并且还高效、准时的完成好每个生产班组的红粮搬运工作。“我们几个配合还行,这不是缺人嘛,能干就干好,有的就是力气”,五人中最黝黑的搬运工擦了把汗笑着说。本还想问些什么的,可看着他们忙碌的身影,我知道了,有一种良好的心态,再大的困难也不是困难,他们是成功的,我边走边想到。

在茅台酒股份公司下沙工作期间,我还接触过不少的红粮搬运工,看着他们辛劳的工作、看着他们片刻休息时愉悦、看着他们乐观的笑容,不懈的坚持,我知道了,成功离我们并不远,其实就在我们身边。

(通讯员  董白雪)

新力量爆发新能量

金秋的九月,是收获的季节,是喜悦的时刻,在此我们公司迎来了新的一批力量,他们怀揣着理想,充满了朝气的加入了我们的大家庭。为了让他们尽快的而进入角色,更了解自己的工作内容和认识公司,更好的担负起工作责任,公司在他们上岗以前举行了5场新员工岗前培训。

在新员培训会现场,我们采访了几位参加培训的新员工,他们都用不同的语言传达出同一份思想。

新员工周洁说,来到了公司从报名到上岗她都深深地感受到公司领导对员工的关心和爱护,通过岗前培训的学习和主管的交流,她逐渐的了解到了这是一家充满人情味的公司,给她家一般温暖的感动,她郑重的说道,“进入公司必定努力工作,积极进取,为公司的发展献上自己的一份绵力”。

“听到张总的讲话时我激动万分,觉得自己选对了方向”,新员工彭远会说道,“刚成为爽净员工时的迷茫和彷徨感,被张总激昂的演讲一扫而空,剩下的只有对未来的憧憬,我会怀着一颗感恩的心积极地投身到工作中,用工作成绩来感谢帮助我的人。”

新员工何婷婷说:“以前对爽净的了解不深,可是进入公司后才发现这时一个与众不同的地方,感觉自己很幸运有机会进入公司,在这里我感受到了力量,感受到了热情,感受到了活力,在这里我看到了新的希望,所以我将积极投身于工作中,实现自己的价值,以优异的成绩回报家人、回报公司”。

这是多么激昂的誓言,而他们宛如一股清新活力注入到公司的体内,使公司在不断发展的道路上又有了新的活力。不断凝聚新生力量企业才能不断发展,新生力量的强大才能使企业不断推陈出新向前迈进,通过对员工培训,使他们融入企业,充分发挥自身力量,才能提升企业的核心竞争力和达到发展的目的。

(通讯员  董白雪)

我的快乐中秋

今年中秋,是我在爽净过的第一个中秋,这个中秋,我品尝了公司发的月饼,月饼好甜,月儿好圆。

不知不觉,加入爽净已近三个月,走过了酷暑,走过了风雨,走过了“创奖”紧张而又忙碌的日子,我在爽净慢慢的成长。

桂花飘香,月儿圆圆,我在爽净过了一个团团圆圆,快快乐乐的中秋。

爽净和谐,和谐爽净。

   中秋快乐,快乐中秋。

                       (通讯员  罗 琴 )

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