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爽净综合服务公司派遣部以研代培召开安全工作研讨会
发布日期:2016-06-20 信息来源:党委宣传部 访问次数:440

本报讯(通讯员  黄敬)619日,派遣部召开安全工作研讨会,以学习研讨方式提升参训人员的安全防范技能和安全素养,8个制酒车间派遣员工代表38人参加了研讨会。

研讨会分两个阶段。第一阶段由参会员工以书面形式记录上交各自岗位的危险源。随后,由公司安全质控部陈丽同志依据公司《职业健康安全管理体系》中制酒岗位的《危险因素控制清单》,对参会者进行讲析培训。第二阶段,参会者分8个小组,展开讨论,将制酒岗位的《危险因素控制清单》和自己辨识的危险源进行对照,进一步寻找辨识制酒岗位的危险源。在小组充分讨论后,每组推选了一位代表作小组的总结发言。

为激励员工积极参与,使研讨会更加丰富有趣,组织者还对参会员工上交的危险源记录,从辨识的全面性、准确性等方面进行评判,选出5位优秀的记录予以奖励。

员工培训,是企业的常规工作。以往派遣部的员工培训,往往以大会形式进行,由相关领导或职能部门的同志主讲,领导最后作强调、提要求。但培训会常常是台上滔滔不绝,台下昏昏欲睡,培训效果极为不佳本次培训以“安全”为主题。为使培训达到预期良好效果,切实提高员工对危险源的辨识能力和防控意识,提升员工安全素质,派遣部精心组织,决定以研讨会的形式,让参会员工人人有事做,个个动起来,以主人的心态融入到培训中,提高培训效果。通过研讨,参会员工不仅对自己工岗的危险源有了清醒的认知,而且对公司《职业健康安全管理体系》中制酒岗位的《危险因素控制清单》提出了一些补充意见。参会者纷纷表示,这样的培训形式,让员工参与互动起来,强化了对安全的认识,收获很大。


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