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《爽净简报》2014年第2期 总第79期
发布日期:2014-03-10 信息来源:信息中心 访问次数:619

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中共仁怀市委、市人民政府决定:

校企合作 推动职教大发展

市教科局于2014210日发布《仁怀市人民政府关于遴选市中等职业学校校企合作企业的公告》,公司主动承担社会责任,积极报名,并于220日在市教科局二楼会议室召开的遴选企业评审会上全票通过,获得校企合作资格。

228,副市长罗欣在市政府七楼3号会议室主持召开“仁怀市‘校企合作’工作座谈会”。市教科局领导陈云、李仕灿,公司领导张占俊、闵金通及30余家企事业单位负责人和代表参加座谈会。

座谈会上,教科局李仕灿书记向与会人员介绍了此次校企合作的过程;市中等职业学校校长王运仲介绍了学校办学的基本情况;公司总经理张占俊他首先感谢市委、市政府及市中等职业学校给公司提供这样一个机遇,能为家乡发展职业教育做一些力所能及的贡献,并就校企合作的前景作了分析和展望,他说,职业教育与企业联合办学是大势所趋,公司将按照相关的会议精神,“有热心、有信心、有决心、有恒心”携手职教深度合作,为企业培养所需的实用型专业技术人才,助推我市职业教育大发展,茅台集团劳资处、怀庄集团、酒中酒集团、国酒门山庄、超一集团等10余家单位负责人畅所欲言地谈了自己的感受,并为校企合作提出了宝贵的意见建议。

最后,副市长罗欣作重要讲话。她指出,为了认真贯彻中央、省、地(市)的相关文件精神,构建与我市经济社会发展相适应的现代职业教育体系,市委、市人民政府研究决定实施校企合作,切实改变“四不愿”即“学生不愿学,老师不愿教,家长不愿送,企业不愿要”的现状。实施校企合作后,要认真研究办学模式,找准切入点,开展好各项实质性的工作,培养出企业、市场所需要的专业人才,努力实现合作多赢。她要求,校企双方要认真倾听我市企业对办好职业教育提出的宝贵意见和建议,各企业要为学生提供见习基地,形成“企业走进学校,学生走进企业”的良好局面,助推我市职业教育科学发展,促进我市劳动就业再上一个新台阶

(通讯员 温昌伍)

鸭溪经济开发区领导莅临公司考察指导工作

227上午,贵州和平(鸭溪)经济开发区副主任蔡珑宾、建设发展局局长张志勇等一行领导莅临公司考察指导工作公司总经理张占俊、常务副总经理王昭勇、副总经理助理孙富维、星城公司总经理李伟陪同蔡主任一行参观了爽净办公区并介绍了公司从创业到发展的总体情况。

随后在举行的管理交流座谈会上,公司总经理张占俊就如何抓好公司管理及管理工作上的具体做法与蔡主任一行领导进行了交流。蔡主任高度评价了公司管理精干、高效、务实的工作作风,对公司企业文化建设、团队打造、“9S”管理等方面的具体做法产生浓厚的兴趣,希望爽净走进和平(鸭溪)经济开发区服务。

(宣传科 刘佳佳)

市中等职业学校校长王运仲一行莅临公司参观指导交流

31上午,市中等职业学校校长王运仲带领校管理团队莅临公司参观交流。公司党总支书记、工会主席闵金通陪同,参观了公司办公区各部门办公室。

交流会上,常务副总经理王昭勇向王校长一行介绍了公司的发展情况、服务茅台的各项工作、团队培训情况、ISO9001-2008国际质量管理体系的运行情况以及党群“1+4”的工作开展情况。总经理张占俊介绍了公司的发展历程,对公司的“三品”发展战略作了阐述。他认为,实施校企合作,就是要把学生当成“产品”来打造,建立职校毕业生人才信息档案,把资源晒出去,把人才推销出去。职校学生要走进企业,了解企业,学专业技术,同时让企业了解学生,由企业选人用人。校企合作要坚定信心、坚持信念,提振精气神,凝聚正能量,努力为学生谋出路、为老师谋福利、为学校创品牌,为实现“爽净梦、职教梦”而共同努力。

随后,王校长说,参观后对公司的基本情况有了更进一步的了解,对公司运行的ISO9001-2008国际质量管理体系、9S管理、派遣管理和质量管控很感兴趣,相信在以后的校企合作中,公司一定能为职业学校的发展做出重大贡献,助推职业教育大发展。他勉励校领导班子要互补互助,大家打成一片、拧成一股绳,共同努力实现“职教梦”。

公司领导何涛、张占中、张继礼、李伟、孙富维及各部门负责人参加了交流会。

(通讯员 温昌伍)

总经理张占俊到现场慰问员工

员工是企业财富的真正创造者,关爱员工是企业应有之义。春节期间,为确保国酒厂区卫生保洁质量,公司保洁部员工依然坚守在服务岗位一线,为打造一个干干净净、清清爽爽的国酒厂区默默奉献。

131,农历大年初一。公司总经理张占俊来到厂区保洁服务的各个岗位,亲切慰问春节期间坚守岗位的每一位保洁员工,给员工们拜年。张总每到一处,都详细了解春节期间各岗位的工作状况、向坚守岗位的员工表示慰问并送上红包表达新春祝福。员工们深受感动和鼓舞,表示将履行好岗位职责、确保春节期间的厂区卫生保洁质量达标。

(宣传科 刘佳佳)

总经理张占俊组织学习培训会

212下午,公司总经理张占俊在综合楼二楼会议室主持第二次公司管理人员理论学习会。

学习会上,党总支书记、工会主席闵金通带领大家学习了中央“八项规定”、“六项禁令”及党的群众路线教育,学习了仁怀市五届三次党代会的会议精神,并宣读了公司出台的“八项禁令”和“四管住”。“八项禁令”即:禁止散播负能量的言论;禁止泄露公司机密;禁止虚假瞒报;禁止受贿、索贿;禁止公车私用;禁止铺张浪费;禁止参与赌博活动;禁止在公共场合吸烟。“四管住”即:管住自己的脑,不该想的不要想;管住自己的嘴,不该说的不要说;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的腿,不该去的地方不要去。

随后,总经理张占俊带领大家学习了2014年中央经济工作会议的主要内容、回顾了仁怀市2013年的经济发展情况和公司新年寄语—《提振精气神  凝聚正能量》。他要求,公司全体上下要认真领会中央和地方的精神,紧紧围绕公司的既定工作目标,遵循“领会精神,提振精神,拿出创业干事的激情,抓大控小,做精服务,做强公司”的指导思想,落实好“管好自己的人,做好自己的事,内练行与德”,服务好国酒茅台和酒都,为公司的发展献计献策,攻坚克难,以时不待我的危机感,只争朝夕,策马扬鞭,以个人的骄人业绩来助推公司的持续、健康发展!

最后,常务副总经理王昭勇作总结讲话。他说,今天召开的这次学习会是春节过后的第二次,内容丰富,与会人员要养成主动学习,勤于思考的习惯,认真领会此次学习的内容并写出心得体会上墙,要通过基层班组会,把会议精神贯彻下去,提振员工精气神,形成强大合力,为实现公司2014年的工作目标打下坚实的思想基础。

(通讯员 温昌伍)

公司组织召开三个现场部2013年总结表彰大会

222上午、下午、28日上午,公司在新包装四楼会议室分别召开了保洁部、搬运部、派遣部2013年总结表彰会。公司常务副总经理、党建工作指导员王昭勇、副总经理张占中、总经理助理孙富维出席会议,保洁部、搬运部、派遣部员工共400余人参加了会议。大会由总经理助理孙富维主持。

会上,保洁部经理张春秀、搬运部主任王西楷、派遣部主任王西政分别作了2013年工作总结以及2014年工作计划报告,各部门负责人分别在总结中回顾了2013年全年现场管理的总体情况,就管理中存在的质量、安全问题以及团队打造方面的具体情况作了详细的汇报,同时安排部署了新年度的工作计划目标,并表态在新年度工作中将再接再厉、再创佳绩。公司副总经理张占中宣读仁爽字(20142号文件,宣布公司2013年度优秀、先进集体和个人表彰名单,并对13个获优秀、先进集体,166名获优秀、先进个人的员工发放奖品、奖金和荣誉证书。会上,孙总助带领大家学习了张占俊总经理《提振精气神、凝聚正能量》的讲话精神,宣读了《爽净公司八条禁令》以及《四管住》文件内容。

最后,公司常务副总经理王昭勇作总结讲话,成分肯定了保洁部、搬运部、派遣部在2013年度取得的成绩,客观分析了现场工作存在的问题,提出了解决问题的办法和思路。同时解读总经理的讲话精神,强调公司全体员工遵守“八条禁令”和“四管住”的重要性和现实意义。面对当前经济增长放缓,白酒销售经受严峻挑战的2014年,要求大家要有大局意识,明白“锅里有碗里才有”的道理,与茅台集团同甘共苦,不讲条件,埋头苦干,做精服务,做出骄人业绩,赢得茅台集团领导、干部、职工的高度信赖,以推动公司又好又快发展。  

(宣传科 刘佳佳)

公司保洁部各片区组织召开年度工作总结会

2013年是公司服务品质“创新年”,在全面贯彻ISO9001-2008国际质量体系标准的同时,为了总结保洁部各片区在2013年完成的工作和创新成果,11112日,保洁部分三个片区召开年度工作总结会。公司总经理助理张占中出席,保洁部经理张春秀主持会议。

总结会上,来自保洁部一片区、二片区、三片区及301厂管理部的23名组长分别对自己2013年工作中取得的成绩和经验作了交流学习,就怎样帮助员工、怎样和员工沟通作了汇报,并对自己在工作中的学习情况作了总结,尤其在每个季度的考核中,能形成一种比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,大家相互学习、借鉴,拧成一股绳。同时,各组长也对自己在工作中存在的问题进行了梳理、回顾。

三场总结会上,总经理助理张占中作总结讲话。他首先对保洁部各个片区在2013年中取得的成绩给予肯定,随后他强调:保洁服务现场管理人员要一手抓安全,一手抓质量,要认真贯彻落实公司ISO9001-2008国际质量体系标准,发扬公司“三特”精神,处处起带头作用,处处为顾户着想,提供一个清爽舒适的工作和生活环境。

(通讯员 温昌伍)

如果没有你---爽净!

如果没有你,我将身在何处?

如果没有你,我何以成长。

2011年秋,毕业半年后的我,在那时才明白什么叫颓废、盲目、失望,找不到生活的航标,没有方向,时不时的和爸爸一起上工地,总是感到困惑和莫名的烦躁。当我失去方向时是你给了我希望,是你解开了我的迷茫,谢谢你——爽净!让我成为爽净大家庭中的一员,让我从此有了依靠,让我重拾了梦想,所以我告诉自己要以成为一名优秀的员工而努力。

你知道吗?因为有你,我有太多的改变,我从一名刚走出校门的学生转变为一名劳务派遣制酒工,从以前只能消费的群体转变为创造消费的群体,同时也让我慢慢学会和懂得生活的不容易;你知道吗?我把我的很多个“第一次”都给了你,第一次演讲、第一次投稿、第一次参加演出….当我收到我人生中的第一笔稿费时,那种被别人认可的幸福,是不能用纸币所能衡量的,使我又找回了自信。是你,让我“第一次”接受了感恩教育的培训,让我学会了感恩,让我明白成长就是拥有一颗感恩的心去解读这个世界,去创造和体验生活。

爽净,如果没有你,我还会是现在的我吗?也许,我会成为异地他乡打工族中的一员,也许,我已经草率成家,有了妻儿有了属于自己的家庭。其实不敢想象,如果没有你,我会是一个怎样的现状?我庆幸你接纳了我,才让我在这个大家庭中学会用包容和信心去面对所有的困难,学会付出和珍惜,懂得舍取和感恩,感恩有你,爽净,是你搭起让我走向成功的桥梁;感恩有你,茅台,这片生我养我的土地!

现在,我已经正式成为茅台酒股份公司的一员,  光荣和自豪总是伴随着责任和使命,我将继续发扬爽净“三特”精神,传承国酒文化为己任,努力工作,以青春无悔酿美酒的豪迈积极进取,为茅台明天的辉煌而努力奋斗!

(原制酒十一车间派遣员工 余兴波)

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