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《爽净简报》2012年第1期 总第54期
发布日期:2012-02-13 信息来源:信息中心 访问次数:586

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市委常委、组织部部长游海燕莅临公司调研

116下午,市委常委、组织部部长游海燕莅临公司考察调研,公司总经理张占俊,副总经理王昭勇,党支部书记、副总经理闵金通陪同参观并汇报工作。

游海燕在张占俊总经理的陪同下参观了公司的办公区,给办公区管理人员带来了新春的问候和祝愿。随后张占俊等在公司会议室向张海燕一行汇报了公司管理情况及党支部工作开展情况。

会上,游部长高度肯定了公司在人力资源开发、档案管理、团队学习培训、绩效管理模式等方面所取得的工作业绩,同时充分肯定了公司党建工作有特色、有成效。并对党支部建设提出了宝贵的意见和建议。她要求公司党支部要围绕企业发展开展工作,深入挖掘党建工作潜力,认真开展“党支部晋级、党员晋星”活动,努力建设“四型企业”党支部,即学习型、服务型、发展型和创新型。从打造

精英团队、打造效率工程、打造青春团队工程、打造结果为导向工程、打造人气工程、打造双帮工程六个方面总结爽净党建模式,以迎接“非公企业党建工作现场会”在仁怀召开。

陪同调研的市委组织部副部长王廷勇对我公司的党建工作给予了精心指导。

(通讯员  董白雪)

仁怀市副市长王小星送温暖到公司

14,市人大常委会副主任黄万强、仁怀市政府副市长王小星,市残联理事长曹芬一行送温暖到公司。在春节临来之际,王小星给公司残疾员工带来了市“四大班子”的节日问候,表扬公司残疾员工身残志不残,自力更生,积极为社会做出贡献,肯定公司残疾员工岗位平凡却很伟大。

公司副总经理王昭勇向王小星一行汇报了公司工作。最后,王小星代表市委政府向19名残疾员工每人给予300元的慰问金。

(通讯员  张剑红)

统一思想谋发展

——本报评论员

“一年之计在于春,闻鸡起舞正当时。”爽净公司又迎来了新的一年,又迎来新的发展,站在2012年的伊始,公司提出要“统一思想、加强沟通、精细工作、提升品质、共谋发展”的目标任务。那在具体的工作中我们的思想该如何统一呢?

一、我们要把思想统一到服务国酒茅台上。公司自2002年服务茅台(集团)公司的保洁以来,先后接手了茅台(集团)公司的装卸搬运、劳务派遣等工作,发展到今天,已拥有员工4347名,公司的发展与茅台(集团)公司领导、干部、职工的呵护是密不可分的,可以说,没有茅台,就没有今天的爽净。公司以“讲孝道、懂感恩、负责任”为做人标准,公司开展“保洁部劳动技能大赛”,优质服务国酒茅台;开展礼仪培训,提升员工服务品质;聘请清华大学黄飞教授培训公司管理团队。年前,爽净公司的一线员工,都喝到了甘美香甜的茅台酒。爽净以维护茅台,爱护茅台为己任。服务国酒茅台,是爽净人的责任,更是爽净人的骄傲。

二、我们要把思想统一到提升服务品质上。今年,公司定位为“品质提升年”,因为我们知道,只有高质量的服务品质,才是公司的生存之本。爽净公司成立十年了,我们有十年的服务国酒茅台经验积累,这是其他任何公司也无法相比的,但在十年的这个坎上,也给我们提出了更高的要求,只有提升服务品质,才能赢得公司更进一步的发展。要有危机意识,一次很小的失误,也许会影响公司十年的声誉,在今年的“品质提升”上,公司将进一步提升品质意识,进一步提升品质标准,进一步提升品质效益,力争在今年通过ISO9000质量体系认证,为国酒茅台提供更优质的服务。

三、我们要把思想统一到强化责任意识上。提升服务品质,具体到每一个部门,每一位员工身上,就要求我们一定要强化责任意识。爱茅台,爱爽净,茅台的发展、爽净的发展,与每一位员工个人的发展是息息相关的。还记得,201112301830左右,爽净保洁员工韩光芹等在下班途中,发现制曲三仓库起火,他们及时报告上级有关部门,并积极参与到救火现场中,将火灾造成的损失降到最低,事后,调查结果为焊工操作失误造成火起,韩光芹同志得到了茅台酒股份有限公司表彰及1000元的现金奖励。“维护茅台,呵护茅台,是我的责任,”韩光芹如是说。公司总经理张占俊号召全体爽净人向韩光芹同志看齐,强化服务茅台的责任意识,强化呵护茅台的责任意识。

“风正起时好扬帆”,公司将继续深入实践科学发展观,立足服务国酒茅台,坚持不懈地加强团队建设,不断的学习和总结经验,紧紧围绕科技兴企、人才强企、管理固企、和谐旺企打造爽净品牌,扎实推进“抓品质、塑品牌、创品位”的发展战略,紧跟茅台发展的步伐,强化责任意识,提升服务品质实现公司更好更快的发展,为实现国酒茅台的辉煌,为我市劳动就业、社会稳定、经济建设做出更大贡献而努力奋斗!

爽净公司2011年度十大重要事件:

中华全国总工会书记处原书记纪明波莅临公司考察指导工作

821下午,中华全国总工会书记处原书记纪明波等一行三人在仁怀市总工会党组书记、副主席张艺的陪同下莅临公司考察指导工作。公司总经理张占俊,副总经理、党支部书记闵金通陪同考察并汇报工作。

纪明波一行参观了公司行政办公区后听取了公司经营管理情况的汇报。

姚亚非一行莅临公司实地观摩并指导工作

92425日,贵州省党工共建、推进“两个普遍”现场经验交流(观摩)会议在仁怀市召开。其间,省总工会党组书记、副主席姚亚非率与会代表莅临公司实地观摩并指导工作。

925上午,公司副总经理王昭勇,副总经理、工会主席闵金通陪同姚亚非一行参观了公司办公区,并向姚亚非一行介绍了公司概况、劳务派遣和党工共建、推进“两个普遍”等情况。随后,与会代表认真参观、详细了解了公司工会工作和劳务派遣管理工作等情况。

省总工会党组成员、副主席杨清源,遵义市总工会党组成员、副主席赵文艳,仁怀市总工会党组书记、副主席张艺等领导陪同参观指导。

公司召开“茅台再创质量奖,爽净服务紧跟上”工作推进会

514上午,公司在茅台集团22楼会议室召开“茅台再创质量奖,爽净服务紧跟上”工作推进会。公司总经理张占俊,副总经理王昭勇,副总经理、工会主席闵金通及其它行政领导出席会议。

在茅台集团“创奖”工作中,与公司有直接、重要关联的工作主要是现场管理。今年初以来,公司率先按照“抓品质、塑品牌、创品位”的要求,贯彻“符合标准、零缺陷,客户满意、零投诉”的标准,主动对接创奖工作的各项指标和茅台集团的具体安排。

公司隆重召开第一届三次职工代表大会

2011329,公司在向新包装车间借用的四楼会议室隆重召开第一届三次职工代表大会,公司总经理张占俊、副总经理王昭勇及公司行政领导、各部门负责人出席会议。茅台集团公司总经理助理曹大明、仁怀市总工会党组书记、副主席张艺、茅台集团公司工会副主席张仕强莅临指导,来自公司各工岗的147名正式职工代表、和15名列席代表参加了大会。会议由公司副总经理、工会主席闵金通主持。

黄飞教授管理团队培训总结会举行

1219,公司组织全体管理人员召开了管理团队培训总结会。公司总经理张占俊、副总经理闵金通等行政领导出席总结会并讲话。

总结会上,闵金通对6轮培训工作作了总结。他说,通过黄飞教授的培训,公司全体参训人员素质得到了提升,为公司打造精英团队奠定了坚实基础。

张占俊在总结会上作了重要讲话。

公司保洁部四组荣获“全国工人先锋号”称号

429上午,贵州省庆祝“五·一”国际劳动节暨表彰大会在省委大会堂隆重举行。省委副书记王富玉出席会议并讲话。省人大常委会副主任、省总工会主席袁周主持会议,副省长刘晓凯、省政协副主席武鸿麟出席会议。此次会上公司保洁部四组荣获“全国工人先锋号”称号,保洁部副经理李伟代表公司参加会议并上台领奖。

“十佳标兵”先进事迹报告会第一阶段工作圆满结束

710,第19场“十佳标兵”先进事迹报告会在新包装车间四楼会议室举行。随着这场报告会的落幕,公司“十佳标兵”先进事迹报告会第一阶段工作圆满结束。

68以来,公司组织派遣部2600多名派遣员工,先后参加了19场“十佳标兵”先进事迹报告会。通过“十佳标兵”的巡回演讲,广大员工对标兵们的先进事迹有了更加深刻的认识,对公司管理、茅台关爱,有了更加具体的理解。派遣员工们在听取报告后,纷纷撰写心得体会畅谈感受、体会和认识。

创业成功基石奠  卓越超群展翅飞

——派遣员工第二批推优进厂代表座谈会举行

716上午,公司举行派遣员工第二批推优进厂代表座谈会。公司总经理张占俊出席座谈会并与代表们回忆过去、展望未来。他希望,第二批推优进厂的派遣员工继续发扬“三特”精神,为茅台的辉煌而不断努力奋斗,在人生的舞台上实现新的更大的飞跃。

张占俊在讲话中首先向推优进厂的431名员工表达了祝贺与感激。

公司副总经理王昭勇主持座谈会。公司副总经理、党支部书记闵金通、人力资源部、派遣部等部门负责人参加了座谈会。

爱心托起希望 学子圆梦大学

826,公司“推优进厂”派遣员工爱心助学活动在仁怀一中举行,来自仁怀一中、仁怀四中、酒都高级中学的20名困难大学生,每人获得了2000元资助。

市人大常委会副主任戴婷玉、市教科局副局长张德山、团市委副书记陈川及公司领导张占俊、王昭勇、闵金通等出席助学金发放仪式。

开展保洁技能大赛  优质服务国酒茅台

111819日,公司举行保洁部第四届劳动技能大赛。员工们比速度、比技巧、比质量……展示了公司保洁部员工良好的劳动技能和优异的职业风采。

本次大赛于18日上午在新包装广场上举行盛大的开幕式,仁怀市总工会副主席赵温林、茅台集团环保处处长刘强、队长方宗文及仁怀市城管局领导应邀出席。

本次大赛比赛项目包括杈扫、微尘扫项目、玻璃清洗项目、拖帕项目、尘推项目及值班员工作竞赛。

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  • 中华人民共和国
  • 贵州省人民政府
  • 仁怀市人民政府
  • 贵州茅台酒股份有限公司

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