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《爽净简报》2010年第4期 总第33期
发布日期:2010-05-10 信息来源:信息中心 访问次数:580

公司召开第一届二次职工代表大会

410,公司第一届第二次职工代表大会在新包装车间二楼会议室隆重召开。仁怀市人大副主任、市总工会主席韦勤,茅台集团公司工会副主席张仕强莅临指导。茅台酒股份有限公司制酒十一车间曹大明主任、制曲三车间严腊梅支书、制酒三、十二、十三车间、制曲一车间工会主席应邀出席会议。本届职工代表大会正式代表181人、列席代表14人。

会议在雄壮的《国歌》声中开幕。公司总经理张占俊作《行政工作报告》,全面总结了公司2009年度工作,部署了2010年的工作。号召公司全体员工更加紧密地团结起来,坚定信心,昂扬斗志,充分发扬“特别能吃苦、特别能胜任、特别能奉献” 的爽净精神,为完成2010年度的工作目标,为公司更加美好的明天而努力奋斗!

会上,仁怀市人大副主任、市总工会主席韦勤和集团公司工会副主席张仕强分别发表讲话,代表市总工会和茅台集团公司工会热烈祝贺爽净公司第一届二次职工代表大会隆重召开!对召开本次代表大会提出了具体的建议和希望,并预祝大会圆满成功!

大会分组讨论审议通过了公司《行政工作报告》、《工会工作报告》、《集体合同履行情况报告》、《工会经费使用情况报告》、《第一届一次职代会代表提案落实情况报告》、《员工礼仪礼貌守则(试行)》、《派遣部员工年终绩效奖分配方案》、《派遣部员工季度优秀评选方案》、《保洁部清运岗劳动纪律管理办法》。隆重表彰了2009年度茅台集团公司推荐表彰的派遣员工优秀个人17名、先进个人47名、社会治安综合治理先进个人35名、安全生产先进个人26名。共125

下午17时,大会圆满完成了各项议程,在庄严的《国际歌》声中胜利闭幕。

(工会  供稿)

搬运部隆重举行

2010年劳动技能竞赛暨拔河比赛

425(星期日),公司庆“五·一” 、迎世博搬运部劳动技能大赛和拔河比赛”在新包装车间蓝球场隆重举行,搬运部全体员工参加比赛。

比赛现场彩旗飘扬, “爽净公司搬运部2010年劳动技能大赛暨拔河比赛”的会标和 “发扬‘三特’精神,优质服务国酒茅台”的横幅遥相辉映。上午830分,激昂的《运动员进行曲》响起,搬运部19个班组员工列队入场,参加隆重的开幕式。公司总经理张占俊发表了热情洋溢的讲话,指出这次比赛既是搬运标兵、岗位能手胜出的大好机会,又是新员工观摩、锻炼、学习、提升的大好机会。希望全体员工发扬顽强拼搏、奋勇争先的竞技精神,发扬“心往一处想,劲往一处使”的团队合作精神,赛出风格,赛出成绩,有效提升服务国酒茅台的质量和水平。

9时正,比赛正式开始。经过紧张和激烈的角逐,包材、成品酒搬运班手推车比赛,二班员工肖启武、蔡润梅分别荣获男子组、女子组一等奖,王龙伟、雷刚、杨敏、吴润芳荣获二等奖,罗小林、林绪春、李霖、张毅、刘维、冯文芳、任开容荣获三等奖,周叔才、张富美、张毅、王卯连、邹良翠、程兴连、胡菊红、左群先、陈小叶、刘汉莲荣获优秀奖,搬运四班荣获组织奖;红粮搬运一组荣获拔河比赛冠军,制曲三车间拉粮班荣获亚军,制曲一车间拉粮班荣获组织奖。

比赛结束,公司举行了隆重的颁奖仪式,公司副总经理王昭勇对本次竞赛活动作了全面的总结,公司行政领导给获奖集体和个人颁发了奖状、荣誉证书和奖金。

(搬运部  供稿)

公司积极参与“全国第十九个税收宣传月”系列活动

今年4月是全国第十九个税收宣传月,仁怀市地税局开展千名税务干部进万家,服务非公经济促发展主题系列活动。公司作为仁怀市非公企业的代表之一积极参加了本次系列活动。

415,仁怀市地税局局长李顺秋、副局长刘春、茅台地税分局局长陈宗龙等领导一行7人莅临公司进行税法宣传,向公司赠送税法宣传资料,召开专题座谈会,详细征求和听取了公司领导和员工对税务部门工作的意见和建议,耐心解答了与会人员提出的税收政策问题。

423,公司组织了20人的团队参加了地税局在市会展中心举办的唱响优质纳税服务大企业电视访谈节目,公司副总经理王昭勇参与了现场观众互动问答,就公司员工共同关心的年终奖金个人所得税税收标准进行了现场咨询。

428,仁怀市政府、茅台集团公司主办,仁怀市地方税务局、茅台集团公司工会、仁怀市文体广电旅游局协办的“唱响优质纳税服务大企业”文艺演出在茅台集团体育馆举行,公司组织了700人的员工队伍观看。公司文艺队上台表演了对唱《爱的华尔兹》和韩国热舞《nobody》,赢了观众们热烈的掌声。

(财务部供稿)

公司与制酒五车间召开新员工宣誓暨形势教育会

418上午,公司与制酒五车间在新包装四楼会议室联合开展新员工宣誓、形势教育活动,车间主任杨旭剑、党支部书记刘秉赋,公司副总经理王昭勇、党支部书记王朝坤、工会主席闵金通出席会议,制酒五车间30名大厂新员工、70名派遣员工参会,制酒五车间副主任罗元弟主持会议。    

会前,首先组织观看爽净公司《为自己工作》主题教育光盘,其新颖的情景式教学让与会人员的心灵受到一次强烈的震憾和洗礼。会议开始,全体肃立,高唱茅台集团厂歌,56名新员工(其中26名派遣员工)整齐列队,面对鲜艳的茅台集团厂旗,在罗元弟副主任的带领下庄严宣誓:弘扬国酒文化,捍卫国酒利益,为国酒事业奋斗不息。车间党支部书记刘秉赋作形势教育报告。刘支书从国酒茅台连续11年跨越式发展的大好形势开讲,通过大量的事实和翔实的数据,深入浅出,语重心长的教育员工要热爱国酒事业,奉献国酒事业,不断为国酒事业增光添彩。车间主任杨旭剑运用电脑教学手段,图文并茂的向大家介绍了国内外和茅台集团的经济发展形势,教育员工要居安思危,珍惜工作,勤奋敬业。公司副总经理王昭勇对《为自己工作》主题教育进行了专题辅导,强调了学习的重要性,要求五车间派遣员工们要以认真、务实、创新、协作的工作作风来完成好生产任务,争做一名懂感恩、讲孝道、负责任的好员工。公司党支部书记王朝坤要求党员和骨干在学习和工作中要发挥好模范带头作用;在完成急、难、险、重任务中发挥好突击队作用;在思想政治工作中要发挥疏导作用;在安全生产中要发挥监督作用,为构建和谐班组、和谐车间,保质保量完成车间年度生产任务作出应有的贡献。

公司与制酒五车间联合开展教育活动,标志着双方建立友好型党支部迈出了实质性的步伐。

(党支部  供稿)

公司参加市“庆五·一、迎世博、颂酒都”歌咏比赛荣获三等奖

430,市委、市政府在市政广场召开“五·一”庆祝大会,市总工会举办庆五·一、迎世博、颂酒都”歌咏比赛14个合唱队参赛,公司作为唯一企业代表队参赛,荣获“三等奖”。

为保证此次活动获得良好成绩,公司召开行政会专题研究,周密计划和部署。明确工会主席闵金通总负责、王会经理协助抓好此项工作。从合唱队员的挑选、参赛歌曲的选择、培训老师的聘请、练唱安排、服装设计制作等各个环节都进行了周密的考虑

通过钱中华老师的精心指导和参赛队员10天时间的勤学苦练,终于实现了公司参赛拿奖的预期目标。

(工会  供稿)

公司团委开展清明节扫墓活动

岁岁清明节,虔诚祭忠魂。43日上午,在蒙蒙的细雨中,公司团委组织开展了“缅怀革命先烈清明节扫墓活动”。公司行政领导、党工团委员、团员、青年代表50人到市烈士陵园参加了祭扫活动。

在团旗与爽净旗帜的引领下,大家怀着无比崇敬的心情,排着整齐的队伍,抬着花圈,来到庄严肃穆的市烈士陵园革命烈士纪念碑前,肃立默哀,敬献花圈。公司团委组织新团员在纪念碑前举行了入团宣誓,保洁部二组组长王朝英等12名员工庄严宣誓,加入了团组织。公司副总经理王昭勇现场讲述英烈们为解放仁怀所付出的巨大牺牲和贡献的史实。党支部书记王朝坤教育员工要饮水思源,倍加珍惜今天幸福生活,努力工作,共同为国酒茅台的大发展,为建设酒都更加美好的明天而努力奋斗!

通过本次扫墓活动,让全体参祭人员受到了一次深刻的革命传统教育,思想灵魂得到了一次净化和升华。

(团委  供稿)

简讯:

41617日,公司“2009年度《为自己工作》全员培训计划”在新包车间四楼会议室拉开序幕,包装车间派遣员工312人分两场进行了培训。本年度培训为全员培训,规模大、范围广,公司计划利用节假日和窖期,分部门、分期分批对公司2950名员工实施培训,旨在将全体员工培养成为“懂感恩、讲孝道、负责任”的好员工。

(工会  供稿)

为了让广大员工更加了解自己的企业,增强员工对企业的归属感、自豪感、自信心,公司工会、团委组织开展“公司2009年度工作成就图片展”。416日起,已在包装车间、制酒三、五、四、七、八至十五车间、搬运部劳动技能大赛现场巡回展出。公司广大员工与部分大厂职工都兴致勃勃的参观本次展出,反响良好。

(团委 彭远会)

426日(“五·一前夕),搬运部一班全体员工用该组在搬运部劳动技能大赛上获得的奖金650元与员工自愿捐款450元,购买米、油、面、水果、蛋糕、牛奶等食品,在班长朱园英的带领下,慰问了茅台和中枢敬老院老人,还为老人们打扫卫生、整理房间, 并表演了自编自演的文艺节目。

(搬运部一班  周叔才)

41日开始,公司在行政办公区和基层现场管理人员办公室推行5S管理。由行政部按照《5S管理考核细则》严格量化考核,其考核成绩纳入员工月绩效考评,与月绩效工资挂钩。年终将评选5S管理考核先进部门和个人。

(行管科  供稿)

47,仁怀市直属机关工作委员会副书记张光聪、办公室主任陈支左到公司考察2010年党员发展对象,并将考察情况进行了公示。

(党支部  供稿)

412日至18日,公司12名入党积极份子参加了市直属机关工作委员会组织的入党积极分子培训,公司12名同志表现突出,成绩优异,得到了直属机关工作委员会领导的赞扬。

(党支部  供稿)

413上午,搬运部一班员工谭定香在五食堂拾到白迪宝牌手机一部,价值800元,经认真核实准确后及时归还了失主—搬运部二班员工曾俊。

(搬运部一班  朱园英)

419日至21日,公司法律顾问张占良参加仁怀市经贸局组织的“五五”普法迎检验收组到遵义市湄潭县考察、学习。

(法律法规科  供稿)

422,保洁部C区酒库保洁员32人,在片区主管的带领下组队到保洁部十五组现场观摩学习。

(保洁部  刘显贵)

424日,保洁部十二组员工卢友梅给公司送来感谢信,感谢本组员工在自己丈夫病危时对自己的关心与帮助。

(保洁部  供稿)

为自己快乐的工作

------参加公司《为自己工作》学习培训有感

2010416下午,带着对此次培训学习的好奇心,来到了公司会议室,参加《为自己工作》主题教育培训。我心里暗自嘀咕:以往的学习,不都是抽出部分管理骨干和优秀员工代表参加吗?是什么样的讲座让公司领导如此“兴师动众”?竟然组织近三千名员工、分期分批的进行培训学习呢?

我迫不及待的搜寻着答案……

给我们授课的是国内企业管理智训大师——李强老师。虽然只是通过光碟所见其人,但他那标准流利的普通话、带有磁性的男中音、和幽默风趣、妙语连珠的演讲风格,以及寓意深刻、独具特色的见解顿时锁住了我们的眼球,绑定了我们的思维。

李强老师从员工心态入手,将员工的思想进行梳理,化解员工“为企业工作”“为领导工作”之心结,全面细致的阐述了为自己工作的理由。在重复若干次的“是、还是不是?”“YESOK”中,把我们带进了一个全新的世界,让我们恍然大悟:原来我们每天都是在为自己工作,为自己的梦想与前途而工作。拿工资吃饭其实并不是工作的唯一目标,而在工作中取得的工作经验和将出色的工作成绩,展现在自己眼前时的成就感才是超越金钱之上的报酬。

如果把李强老师“为自己工作”的观点,结合到实际工作中,我们不难发现,身边的一些员工之所以会抱怨自己的工资低,比不上大厂职工待遇好,不愿意加班、加量,不喜欢工作以外的活动与学习占据了他们的休息时间,是因为这些员工抱着为企业工作、为领导工作的心态,他们认为每天只要按时上下班,两次指纹按到位就是敬职敬业,对得起领导,对得起企业了。殊不知,抱着这样消极的心态,如何将自己的专业技能做到精益求精?如何能保质保量完成自己的工作任务?如何能将自身融入到团队中去?如何在日益竞争的岗位上赢得一席之地?也许要等到哪天被“优化”成为“足球”,被踢来踢去时,才悟出李强老师那句“今天不辛苦,明天就会命苦”的道理。所以要改变命运,首先要从思想开始,我们一定要牢记李强老师的忠告:“态度决定一切”、“心态改变命运”、“心在哪里,收获就在哪里”,今天我们的工作岗位在哪里,心就应该放在哪里。既然命运由自己主宰,就要牢固树立为自己工作的意识,就应该用心去全力以赴的努力工作,把自己的工作当成自己最喜欢做的一件事,通向成功之路没有“电梯”,只有“楼梯”,必须一步一步脚踏实地向前走。将自己正确的心态、丰富的工作经验和过硬的工作技能变成我们生存、发展的资本,这样,我们就不会成为企业的负担与累赘,而是企业发展的支柱,永远不怕裁员与减薪。我们将手捧“金饭碗”,为自己快乐的工作着。

听了李强老师的演讲和公司领导的辅导讲解,我才真正体会到了公司领导的良苦用心!我真心感谢公司,不但给了我们工作的机会,还给了我们这样难得的学习机会。李强老师这把直达我们心灵深处的金钥匙,解开了众多员工多年的心结。我们将从心开始,用行动来证明自己是一个懂感恩、讲孝道、负责任的好员工。

(包装车间派遣工:祁小岭)

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