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《爽净简报》2009年第7期 总第24期
发布日期:2009-08-10 信息来源:信息中心 访问次数:486

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仁怀市政协中共、工会界别委员莅临公司视察调研

730上午,仁怀市政协主席赵洪率市政协中共、工会界别委员一行21人莅临公司视察调研公司服务国酒茅台情况,指导爽净如何更好地服务茅台。公司总经理张占俊和公司行政领导陪同并作了相关工作情况汇报。

视察调研组一行首先到新包装车间四班考察副班长、派遣员工祁小岭在车间领导、班长、老师的指导下,积极创建“青年文明号”的情况,并深入保洁、搬运、派遣三个部工作现场看望、问候员工,详细了解爽净员工服务国酒茅台的工作情况;随即到公司行政办公区视察调研公司学习实践科学发展观、党建工作、工建工作、组织机构设置、办公区建设等情况;在会议室听取了公司总经理张占俊关于公司管理情况介绍,听取了公司党支部、工会负责人关于创建“服务型基层党组织”和贯彻落实《中华人民共和国劳动法》情况的汇报。视察

调研领导市政协副主席邓玉芬、杨宗琪及其他成员分别发表了检查调研意见和看法,对公司的发展建设提出了宝贵的指导意见和建议。

市政协主席赵洪在讲话中作了四点指示:一是要加强对公司员工“服务茅台、热爱茅台、奉献茅台、为茅台争光”的思想教育,不断夯实员工服务国酒茅台的思想基础;二是要抓好员工培训工作,不断提高员工服务国酒茅台的技术技能;三是要充分发挥党在企业中的政治核心作用和党员的模范带头作用,目前公司党员少,只有49名,才501,要积极、慎重发展党员,不断扩大党员队伍;四是要不断激发员工参与企业管理,积极构建和谐企业,提高服务水准,把爽净打造成一张靓丽的名片。

最后,公司总经理张占俊感谢仁怀市政协中共、工会界别委员对公司的指导、关心和支持,公司全体员工决不辜负领导的期望,更好地服务国酒茅台,为仁怀市经济发展、劳动就业和社会稳定作出新的贡献!

公司召开上半年工作总结会

为及时总结、交流工作经验,确保公司2009年度工作目标的实现,81日上午,公司召开2009年度上半年工作总结会。参加会议的有公司行政领导、办公区管理人员、员工代表共80多人。

总结会上,公司党支部、工会、团委组织,公司行政部、保洁部、搬运部、派遣部、人力资源部、财务部、后勤部、工程部、安全保卫科负责人分别向大会作半年工作总结。

公司总经理张占俊对各部门上半年工作予以点评,在简要分析国家经济发展形势和茅台集团发展宏伟规划后指出:越是取得成绩的时候,我们越是要居安思危,时刻保持清醒的头脑,不断的学习和总结经验,使我们的服务再上台阶。下半年工作的重点是切实加强员工思想素质建设,人气旺则事业兴,党工团必须深入一线,加强调研,切合实际的开展思想教育工作,抓好“人气工程”建设,让广大员工牢固树立优质服务国酒茅台的思想,为打造精良团队提供思想保障。各部门要更加努力工作,确保全年目标的实现。年终,公司将对各部门工作进行严格的考核验收,对未完成全年目标任务的负责人要予以撤换。

通过总结,肯定了成绩,找准了差距,明确了任务,统一了思想,大家对2009年度公司工作目标的实现,充满了信心。

牢记党的宗旨  服务国酒茅台

——公司党支部召开庆“七·一”党员座谈会

71下午,公司党支部在仁怀市总工会会议室举行庆“七·一”党员座谈会,会议由党支部书记王朝坤主持,公司总经理张占俊和行政领导 应邀参加会议。

座谈会以“牢记党的宗旨,服务国酒茅台”为主题。支部党建工作指导员王昭勇讲党史、讲科学发展观,全体党员畅所欲言,共同回顾了党的成长历程和为中国革命和发展所建立的伟大功勋,盛赞国酒茅台的辉煌和家乡日新月异的变化。大家纷纷表示一心一意跟党走,在自己的工作岗位上竖起一面鲜明的旗帜,为公司的发展和国酒茅台的辉煌努力奋斗。

公司行政领导希望全体党员立足本职,不负众望,争先创优。公司总经理张占俊勉励全体党员在工作中切实发挥好党员的模范作用,每位党员既是一名思想工作者,又是一名管理者,希望在学习实践科学发展活动中不断为党旗争光添彩!

会后举行宴会,共同举杯庆祝党的生日!

公司党支部和制酒三车间党支部联合举办讲座

强化危机意识  实践科学发展

——茅台集团有限机关党支部书记谭定鸿主讲

728下午,公司党支部和制酒三车间党支部联合特邀茅台集团公司有限机关党支部书记、企业文化部部长谭定鸿举办“学习实践科学发展观”专题辅导讲座,两个支部共60多名党员、入党积极分子到会聆听了讲座。

谭定鸿以《如何加强党的执政能力建设》为主题,通过分析新疆“7·5”打砸烧抢暴力事件、吉林通钢事件,结合当前国内外形势,深刻阐述了党的执政地位所面临的严峻挑战,要求全体党员要时刻保持清醒的头脑,居安思危,认清形势,站稳立场,不论何时何地都要在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致,努力工作,服务大局,维护好安全稳定的社会局面。

回顾军旅生活  开创美好未来

——公司召开庆“八·一”退役军人员工座谈会

“八十二年风雨兼程,八十二载功勋卓越。”

731下午,公司召开庆“八·一”转业复员退伍军人员工座谈会,特邀仁怀市民政局副局长、市“双拥办”副主任佘梦华以及相关领导参加座谈会。工会主席闵金通主持会议。

公司68名转业复员退伍军人员工欢聚一堂,战友相逢,兴高采烈,回顾军旅,畅谈未来。会议主持人代表公司领导向转业复员退伍军人员工致以节日的问候和祝贺!部队转业干部、公司党支部书记王朝坤带头发言,与会人员纷纷打开话匣,回顾个人艰苦而美好的军旅人,畅谈军队建设所取得的伟大成就,展望了公司愿景并为公司发展献计献策。大家一致认为:通过军队大熔炉的煅造,强健了体魄、提高了素质、练就了作风 、懂得了奉献,这是人生最宝贵的收获,纷纷表示一定要继续保持和发扬军队的优良传统和作风,立足岗位,勤学苦练,争先创优,为公司的发展、为国酒的辉煌再立新功!

仁怀市民政局副局长、市双拥办副主任佘梦华充分肯定爽净公司在我市退役军人安置方面所作的努力,勉励退役军人员工要珍惜岗位,努力工作,为公司的发展作贡献。

公司总经理张占俊向退役军人员工祝贺节日快乐,鼓励大家退役不褪色,换装不换心,继续保持军人本色,人人争当爱岗敬业的排头兵,实践公司“三特”精神的排头兵,管理和思想工作上的排头兵,为公司的发展,为国酒茅台的辉煌努力奋斗!

会后举行宴会,共同举杯欢庆第82个建军节。

搬运部开展基层管理人员半年工作考核

7715日,由公司副总经理王昭勇、搬运部主任张华容和行政办公室人员组成检查考核小组,对包装片区及各粮库的搬运基层管理人员半年工作情况进行严格考核,同时对各班的工作情况展开全面检查。

考核组每到一个搬运班组,首先向库管员了解管理人员对各搬运班员工的管理情况和服务质量情况,请库管员对各班长(副班长)半年来的工作情况考核打分,提出考评意见。其次是向现场驾驶员了解各搬运班的服务是否达到了“快捷、高效、安全、文明”的要求,有无乱收费等违规行为。然后由班组员工对班长、副班长评价打分,写评价意见。检查组成员深入各班对安全、着装、员工上岗、有无请人顶班、违规吸烟等情况进行了认真检查。公司副总经理王昭勇还就如何进一步提高搬运工作的效率与服务水平等相关问题与员工们进行讨论,认真听取大家的意见和建议。

检查考核结果表明,与去年相比,今年上半年各搬运班管理人员的管理和协调能力得到了明显提高,整个管理工作已步入了规范化和制度化的轨道,管理的执行力明显增强。通过开展以“四比四看”为服务标准的创建“文明示范窗口”活动,员工整体素质和服务质量有了明显提升。特别是各粮库红粮搬运班在邬伦理副主任指挥协调下,实现了红粮搬运员工统一调配,练就了一支作风过硬、能打硬仗、和谐文明的搬运团队。

通过此次考核,也发现个别管理人员和班组管理中存在薄弱环节与不足,检查考核组已作了明确要求,限期整改,并将回查整改情况。

公司举办企业管理讲座

——聘请深圳中旭教育集团金牌讲师授课

725,公司在新包装车间会议室举办企业管理讲座——西点执行力培训。参加培训的有公司高、中、基层领导,以及办公区管理人员、班组长党员、工会小组长、骨干员工共200多人。

此次企业管理培训,是继今年2月公司聘请深圳中旭教育集团夏勇讲师主讲“企业执行力训练”之后的又一次企业管理讲座。公司聘请深圳中旭教育集团王征智教授主讲“现代企业管理方略”。

培训中,王征智教授就企业制度化管理与人性化管理的平衡作了深入浅出的剖析。就态度决定结果、执行结果导向、企业文化支撑等课题作了形象生动的讲解。参加培训的人员认真听讲、认真笔记、积极互动。教授激情洋溢的演讲赢得了阵阵掌声。大家兴致勃勃,3个小时的培训在不知不觉中愉快结束。

听取讲座之后,公司要求全体参加培训人员结合公司“建设年”——2009年的工作目标展开讨论,写出心得体会,达到学以致用,提高管理效率的目的。

公司欢送见习大学生

81下午,公司在天瑞商务会所举行见习大学生欢送宴会。公司行政领导、见习指导老师(管理人员),见习大学生参加宴会。

今年4月,公司响应团中央号召,关心大学毕业生就业创业,率先接收10名大学毕业生见习,5月,公司获共青团遵义市委等单位授牌——“青年就业创业见习基地”。

时间过得真快,转瞬之间,三个月见习期满,离别之际,大家欢聚一堂。

欢送宴会上,见习大学生们深深感谢公司给他们工作上的指导和生活上的关心,畅谈见习的体会和收获,一致认为,公司领导非常重视他们的见习工作,明确公司王昭勇副总经理具体负责,各部门以“师带徒”的方式,手把手的教他们如何管理,培养实际工作能力。通过短短三个月的见习,他们增长了知识和才干,丰富了阅历,增强了迎接工作挑战的能力和信心。通过短短三个月的见习,他们情系爽净,依依不舍,渴望能留在公司发展。

公司为他们做了客观公正的见习鉴定报团市委。见习指导老师和公司行政领导对见习大学生作了中肯的评价。临行前,公司张占俊总经理亲自给他们发放奖金,并寄予了殷切的期望,祝愿他们用健健实实的步子,走向前程似锦的未来。

简讯:

714早上,保洁五组员工秦书巧在新区10车间工棚处拾到人民币350元归还失主。

716中午,保洁二组组长李绪梅亲手制作冰粉慰问小组员工。

721,苍龙街道办事处主任姜世虎率队来公司参观考察。

问渠哪得清如许

——“上甑标兵”金传显速写

金传显,是公司2007年派遣到制酒九车间的员工,工作以来,遵守劳动纪律,严守操作规程,刻苦钻研技术,多次得到公司及车间领导好评。今年6月,茅台集团公司工会举行2009年度劳动竞赛,金传显荣获茅台集团公司“上甑标兵”称号。

问渠哪得清如许,为有源头活水来——

制酒九车间主任郑云祥介绍,九车间香型酒品质在各车间都是名列前茅的,车间对爽净员工一直一视同仁,车间领导和班长老师认真帮扶、指导爽净员工,金传显在工作中善于利用这些良好的环境条件认真摸索、总结、积累,熟练掌握技能技巧,练就了过硬的本领,才有今天的可喜成绩。

公司工会主席闵金通介绍,金传显是当选的职工代表,窖期中的525日,他正在铜梓县家中为父亲祝寿,但接到公司26日召开一届一次职工代表大会的通知,他毫不犹豫,包车连夜赶回茅台,准时参加了职代会。这一桩小事,可以折射出金传显强烈的使命感、责任感和主人翁意识。

一份平凡,一份执着,一份责任,是否就是成功的源头活水呢……

派遣部  

我是爽净保洁员

我,一个17岁刚出头的小女孩,初中毕业后,不能上学了,于是,经亲戚介绍,做了一名爽净保洁员。

记得我刚刚走上保洁岗位的时候,每当有行人路过时,我会轻轻的一转身躲开行人的目光,生怕别人笑话我。

有一次,我放好的杈扫突然不见了,我急得到处找,到处问,后来才查出是其它公司的一名员工拿去用了。我埋怨她:“你应该说一声,害我找得好苦。”没想到她竟然说:“拿你的工具又怎样,你一个扫地的有什么了不起。”我一听到她这席话,心里顿时像是打翻了五味瓶,我的两只眼睛狠狠的瞪着她,做出要拼命的样子,那时,不知哪来的勇气,我一字一句地吼道:“扫地的又怎么样?一没去偷,二没去抢,靠自己的双手挣钱养活自己,有什么可耻,哪个没有扫过地,哪家没有扫地的?”吼出这些话,顷刻间我的心里感到了从未有过的自信,同时,竟也收到了奇效,那人居然连声说:“对不起,对不起。”

正是这次遭遇,使我昂起了头,坚定了信心,我相信只要有勇气,生活会变得更美好。我暗下决心,三十二行,行行出状元,我一定要在这平凡的岗位上做出成绩,决不能让那些缺少素养的人笑话我。

我似乎长大了许多,感觉到身上多了一种莫名的责任和压力,更有一种阳光的自信。它推动着我在卫生保洁这个平凡的岗位上,不畏严寒酷暑,坚守区域,保洁,保洁,再保洁,确保现场工作质量达标,力争做到一流的质量,一流的服务。我抽出时间刷洗通道上的石壁,酒库的后沟,梯步的石坎儿等,刷子刷出的唰唰声犹如一支优美的交响曲,悦耳动听,高雅清新,我仿佛是在欣赏着一曲“天籁之音”呢!路过的人,都会发出啧啧赞叹:“石墙也要刷呀,刷得好干净哟!”这时,我的心里美滋滋的。

  现在,假如有人来问我,你在干什么工作,我就会骄傲地告诉他:“我是爽净保洁员”。

(保洁部  刘泽菊)

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