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“五抓”促“五强” 与企业同频共振 ——星城公司党支部党建创新的具体做法
发布日期:2018-11-21 信息来源:企宣部 访问次数:445

星城公司党支部爽净集团党委的领导下,以创建“合格党支部”和“五好党支部”为目标,积极探索、创新落实集团党建工作“五融合”理念,围绕中心、服务大局,持续“五抓”、促进“五强”,支部建设与企业管理融合发展,实现了基层党建与企业经营同频共振、相互促进、相得益彰的“双赢”局面。党支部连续四年仁怀市非公企业和社会组织工委表彰为先进基层党组织公司多次获省、市表彰为“先进企业”。  

一、抓支部建设、强化组织领导

“火车跑得快,全凭车头带”。基层党建工作情况的好坏,取决于支部书记的领导力和支委的执行力。“龙头”先动,“龙身”和“龙尾”才能随之摆动起来。

党支部书记、副书记要发挥好表率作用。作为基层党建工作的首要责任人,书记、副书记要身体力行讲政治、讲学习、讲正气的表率,做到“三严三实”,以个人的感召力营造团结干事的浓厚氛围,脚踏实地,言传身教影响和带动支部“一班人”共同奋斗。公司党支部副书记王晋一心扑在工作,以牺牲和奉献精神倍受员工的点赞和尊崇,被誉为环卫战线上的“老黄牛”。

委员要有良好的执行力,做到讲政治、识大体、顾大局、重实际、敢担当。在具体的工作实施上,要注重在统一思想上抓落实,在主动担责上抓落实,在主动作为上抓落实,在团队协作上抓落实,在创新思路上抓落实,在转变工作作风上抓落实,做“踏石留印抓铁有痕支委委员明浪在工作上不计得失和辛劳,哪里需要哪里搬,到哪里都能顶得住、干得好,是支部公认的“救火队员”。

支部党建工作既有统一目标,又有明确分工,只有通力协作,形成合力,党的方针、政策在企业才能迅速得到贯彻和落实。

二、抓学习教育、强化素质提升

新时代,是一个全民学习的时代,习近平总书记指出:学史可以看成败、鉴得失、知兴替;学诗可以情飞扬、志高远、人灵秀;学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非。打造学习型党组织、学习型企业,本身就是支部的主要工作。只有通过学习来提高认识,把好大脑“总开关”,统一思想认识,才能达到步调一致。

为发挥好支部在企业中思想引领作用,根据上级党组织年度主题教育要求,结合企业员工的思想实际,由公司党支部牵头,采取主题教育、专题教育、随机性教育相结合的方法,着力抓好党员队伍、管理队伍、员工队伍的“三支队伍”思想教育和素质提升工作。一是从党的十八大以来,支部响应党中央和上级党组织的号召,在党员中持续开展了“四风教育”、“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命、感恩奋进”主题教育,不断强化党员队伍的理想信念、党性观念和先进意识。二是为提升管理队伍的履职能力,在管理团队中分别开展了《管理人员素质提升的途径和方法》、《如何做好后进员工思想转化工作》、《依法依规管人、以理以情带人》、《现场员工常见问题的思维方式和解决方法》”等接地气的培训,有效提升了管理人员发现问题和处理问题的能力,强化了责任意识和担当意识。三是根据企业员工的思想实际和新形势、新任务,支部为促进员工思想的转化和提升,大力开展专题教育。分别开展了“懂感恩、讲孝道、负责任”、“为自己工作“爱岗敬业,争先创优”外塑形象、内提质量“讲文明、重礼仪,讲安全、重质量”凝心聚力新时代立足环卫谱新篇等专题教育,将员工的思想教育与酒都“创文巩卫”工作、开展“最美环卫工人”评选暨环卫作业百日竞赛活动、打好扶贫攻坚战等现实而迫切的工作和任务有机结合起来,增强了员工教育的针对性和有效性。另外,支部还注重分层次搞好党的十九大精神、新党章、新政策、新法规的随机性宣讲,提高党员、管理人员和员工与时俱进的思想观念,培养良好的职业道德和城市精细化保洁的工匠精神。

在理论学习教育方法和措施上做到了年初有部署、月有计划,学习有笔记、讨论有主题,专题有考核、结果有评估。使学习教育能“内化于心、外化于形”,促进了员工思想转变和现场保洁质量的稳步提升。在历次的检查考核和创文巩卫迎检中,公司因酒都主、次干道卫生质量每次都有明显提升而赢得上级检查组的好评。

三、 抓安全预防,强化安全稳定

  “安全重于泰山”,安全是企业稳定和发展的红线。安全是一项需要常抓不懈的基础性工作,为真正做到防患于未然,支部重在筑牢“三条防线”上下功夫。

(一)筑牢思想防线。提高员工安全意识,支部每年初的二至三月份,都要组织开展好安全规章制度教育和OHS职业健康安全管理体系的培训,观看交通安全事故视频案例等形式举一反三抓好警示教育,印发《现场作业安全管理知识》发给员工阅读,并组织开展安全知识抢答赛,警长鸣筑牢员工安全作业的思想防线。

(二)查处行为底线。防微杜渐,对员工的安全负责,就是对员工的关爱。为此,支部每年精心组织、扎实开展国家“安全生产月”活动,认真组织开展危险源的辨识和整改工作。支部每月组织党员安全检查小组对公司设备设施、环卫车辆、保洁现场进行一次安全检查,并强化员工手机使用管理和员工情绪管理,将事故预防“关口”前移,在纠正员工违规作业上发力,不断夯实安全作业的警戒线。如发现保洁员工、保洁车辆有违规作业行为,轻则批评教育整改,重则按规章制度予以处罚。公司安全主体责任事故逐年下降率达30%。

(三)坚守法律红线。将普法教育落到实处。党支部主动担当,根据全国全民普法教育要求,持续狠抓了企业全员“六.五”、“七.五”普法教育,通过法律宣讲、案例剖析、法律法规知识竞赛等形式,在企业内部营造了学法、知法、守法的浓厚氛围。随着普法活动的深入开展和员工的法律法规意识不断提升,公司员工都能依法依规冷静处理个人矛盾、纠纷和诉求,在法律范围内行事。现在,依法管理、依法办事已成为全体员工的共识和行为准则。近几年来,公司全体员工在守法上均无“越轨”行为。

四、抓执行力、强化工作效果

实干兴企是成就事业的要诀为了强化执行力,支部要求每个党员在工作中做到雷厉风行、立说高标准、严要求,严格做到不延时工作质量效率为公司员工做表率。

为促进执行力的不断提升,支部在部署、安排和分配每一项工作和任务时,一是每项工作有标准和完成时限;二是每项工作都要明确分工,责任到人;三是重视做好每项工作事前、事中、事后的跟踪和督查,发现问题及时纠偏;四是每项工作完成后及时进行效果评估;五是将工作业绩与月绩效考核挂钩、同步奖惩;六是将执行力与年度评先评优相结合。

通过多措并举,有效防止干多干少一样,干好干坏一个样等不作为、慢作为的低效率现象,党员队伍工作作风、执行力均得到有效提升。党员的先锋模范作用发挥好了,竖起了标杆,企业内部形成了比、学、赶、帮、超,干事创业的良好氛围。公司冲洗组洗扫车驾驶员先晋雄集驾驶吸尘车、吸污车、扫地车为一体,因执行力强、工作业绩突出获仁怀市委表彰为“酒都先锋.优秀共产党员”贵州省建设工会授予“全省住房城乡建设系统金牌工人”称号贵州省清洁行业服务协会表彰为“清洁行业优秀员工”。

五、抓党建创新、强化融合推进

创新是新时代党建工作不竭动力和源泉。集团党委创新提出党建“五融合”的工作思路和方法,星城党支部大胆实践,画好同心圆。

(一)坚持党目标与公司发展使命相融合

牢记入党初衷,坚持“感党恩、听党话、跟党走”作为党建工作的出发点和落脚点。经常教育党员和员工,充分认识“没有党的正确领导和改革开放好政策,就没有小菠萝棋牌官方网和星城发展的今天,就没有个人的价值创造平台”的道理,不断强化感党恩听党话、跟党走的意识

“全心全意为人民服务”是党的宗旨。全体管理人员不忘“治不必同,期于利民”的古训,全心全意为员工服务,全心全意为广大职工谋利。公司为员工足额交纳各种保险,每年组织员工体检,按期发放员工劳保物品,节日发给员工丰厚的福利,员工各工岗工资由当初的1400元增至2000元左右,让发展成果与员工共享。  

100年奋斗目标是全面建设小康社会,公司从事环卫工作,解决的是普通百姓的就业,公司的任务就是创造更多的就业岗位,通过就业扶贫,让公司员工同步进入小康

(二)坚持党的思想政治建设与公司企业文化建相融合

坚持把党的思想政治建设融入企业文化建设之中,作为企业文化建设的核心部分来抓,用党建文化的先进性引领企业文化的先进性

为此,支部紧紧围绕“懂感恩、讲孝道、守规矩、负责任”和“三特、四化、五爱这些企业核心文化,以党的思想政治建设为引领,加强对企业文化的解读,使之形成系统,从而推进党的思想政治建设与公司企业文化建设相融合。习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为统领,通过讲好公司发展与员工切身利益的关系安全稳定对员工及家庭的影响、扶贫攻坚与同步小康的目标、开展创文巩卫活动给酒都市民生活环境带来的深刻变化等这些员工容易理解接受的各种“小道理”来阐释和说明大道理。坚持把“大道理”与“小道理”融合起来讲,用大道理统率小道理,用小道理说明大道理,“幸福是奋斗出来的”理念根植于员工的思想和行动中,让员工与党、国家、企业结成肝胆相照、荣辱与共的命运共同体。

(三)坚持党的组织建设与经营管理队伍建设相融合

把党的组织建设与公司经营管理体系建设结合起来,实现互融互通切实保障党组织的活动、党组织的影响力渗透到公司决策、执行、管理活动的各个方面,保证党组织对公司的政治思想领导。

坚持双向进入交叉任职。在经营管理领导班子的配置上,支部书记、副书记进入公司经营管理领导层。在培养领导人才上,有意识地把部门负责人作为主要领导作为党员和后备力量来培养。公司经营班三人都是党员,其中两人是支委委员。公司经营班子既是公司管理的领导核心,又具有对党忠诚、认真执行党的方针政策、国家法律法规的良好政治素质。

(四)坚持党的制度建设经营管理制度建设相融合

把党的制度建设与企业经营管理制度建设衔接、整合起来,推动党组织活动与企业经营管理活动同步协调开展,使党建工作与企业经营管理工作相互融合,形成合力。

公司的经营发展目标、人事安排等重大问题,支部参与研究决定。通过严格落实“三会一课”制度,抓好党员学习教育,增强党员党性观念;支部与经营班子同步开展民主生活会、民主评议活动;党员与职工同步学习党的方针政策;同步进行感恩教育;同步开展“做合格党员”与“做合格员工”活动,形成职工向党员看齐、党员受群众监督的有效机制,在融合取长补短、相互影响,增强自我“净化”功能

(五)坚持党的组织活动与群团组织活动相融合

坚持把党的组织活动与群团组织活动融合起来开展,相互促进、相得益彰,永葆企业发展的蓬勃朝气

党支部围绕中心,服务大局,坚持把党的组织活动工会、团支部的活动统筹起来,同步研究、同步划、同步部署,形成全局一盘棋”的共识和行动党支部开展政治学习活动、党性教育活动、践行宗旨活动、党员先锋岗评比活动,把党员队伍的先锋作用发挥出来;党支部指导工会重点围绕维护职工权益、实行厂务公开、开展民主监督开展活动,让工会成为真正的“职工之家”;指导团支部重点开展适合青年特点的教育活动、实践活动、文化活动,实现好青年的青春价值。

   支部通过融合工会、共青团开展好清明扫墓、举行“三、八”节妇女健康讲座、“五.四”青春价值演讲比赛、清扫保洁劳动技能大赛、举办春晚等活动,引领工会共青团发挥好联系员工的桥梁和纽带作用,把团员青年和广大职工团结在党组织周围,与党组织同心同德,同频共振,共同为实现党的最终目标而努力奋斗!

  • 中华人民共和国
  • 贵州省人民政府
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